Inhalt
- Ansätze zum Erkennen des eigenen, persönlichen Führungsstils
- Typische Fehler unerfahrener Chefs vermeiden
- Ihr Netzwerk für Veränderungen (aufbauen)
- Planung Ihrer ersten Gespräche
- Die Kunst ein 4-Augen-Gespräch zielgerichtet zu führen
- Autorität ausstrahlen - autoritäres Verhalten vermeiden
- Selbstmotivation als Mutmacher
- auf Provokationen intelligent reagieren
- die dynamische Start-Situation
- Persönliche Fallbeispiele
Ziel
Mit einer idealen Mischung aus Theorie und Praxis bietet der Workshop die Möglichkeit, eigene Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag einzubringen und gemeinsam in der Gruppe passende Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
Zielgruppe
Personen die am Modul I teilgenommen haben (Folgekurs).
Junge Handwerksmeister/-innen, angehende Betriebsleiter/-innen, künftige Betriebsnachfolger/-innen.
Unterricht
Mittwoch 9.00 - 16.00 Uhr
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht