Inhalt
Wahlweise in Präsenz oder Telelearning
Kursziel
Unternehmen müssen Compliance- und Nachhaltigkeitsziele transparent erfüllen. Diese Weiterbildung vermittelt Teilnehmenden den Einsatz von KI-gestütztem Reporting und BI-Tools, um Vorgaben effizient umzusetzen und Strategien nachhaltig zu gestalten.
Praktikum: Optional/individuell
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium oder ausreichende Berufserfahrung
- Deutsch in Wort und Schrift
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit ?gut geeignet? zu bestehen
Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers, Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich.
Die beruflichen und schulischen Zugangsvoraussetzungen werden anhand von Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, bzw. einer Eignungsfeststellung im Rahmen eines ausführlichen persönlichen Fachgespräches geprüft.
Unterrichtsform:
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)
Hinweis: Die Qualifizierung besteht aus einzelnen Modulen. Die Module haben unterschiedliche Laufzeiten und können individuell kombiniert werden.
Zertifikat:
Trägerzertifikat
Lernziele
Kursinhalte
CSR-Management / Nachhaltigkeitsmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Nutzen für das Unternehmen
- relevante Regularien
- UN-Leitprinzipien
- CSR-Umsetzungsgesetz
- DIN ISO 26000
- nachhaltiges Wirtschaften
Compliance Management (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Compliance Management: Überblick und rechtlicher Rahmen
- Aufbau und Steuerung eines Compliance-Management-Systems
- Prävention und Schutzmechanismen
- Kontrolle, Analyse und Reaktion
Datenmanagement und Business Intelligence in der Praxis (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Datenpflege/-bereinigung
- Auswertung
- Analytics
- Data-Warehouse
- Strategien BI / Big Data etc.
Diversity Management - Chancengleichheit in der Personalentwicklung (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Überblick Diversität
- AGG
- Modelle und Methoden der Selbstreflektion
- Diversity als Unternehmensstrategie
- Unternehmenskommunikation
- Diversity im Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsprozess etc.
Prompt Engineering - KI in der Arbeitswelt (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Entwicklung und Einsatzfelder von Künstlicher Intelligenz
- Technologien und Datenprozesse in der KI-Anwendung
- Nutzung von KI im Unternehmenskontext
- Strategische Umsetzung und Veränderungsmanagement
- Ethische, rechtliche und gesellschaftliche Fragestellungen
Prompt Engineering: KI-gestützte Analyse, Visualisierung inkl. Daten-Mapping und Reporting (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Datenanalyse, Mapping und Transformation
- Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen in der Datenarbeit
- Automatisierung, Visualisierung und Reporting
- Prognosemodelle, Mustererkennung und Datenaugmentation
- Ethik, Transparenz und Erklärbarkeit in KI-Systemen
Supply Chain Management: CSR und Compliance gemäß LkSG (Dauer: ca. 4 Wochen)
- Strukturen und Dynamiken globaler Lieferketten
- Verantwortung, Nachhaltigkeit und gesetzliche Anforderungen
- Managementprozesse zur Einhaltung von Sorgfaltspflichten
- Digitalisierung, Kontrolle und zukünftige Entwicklungen
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
Online-Seminar
Blended Learning
Web-Seminar
