Inhalt

Wahlweise in Präsenz oder Telelearning

Kursziel

Personaldienstleistungskaufleute sind Expertinnen und Experten für Personalvermittlung und -betreuung. Sie planen den Einsatz von Mitarbeitenden, führen Beratungsgespräche und begleiten Bewerbungsprozesse. Die Umschulung vermittelt Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalwirtschaft und Kommunikation. Teilnehmende lernen, Stellenprofile zu erstellen, Auswahlverfahren zu organisieren und Verträge rechtssicher abzuschließen. Auch der Einsatz von HR-Software und digitalem Recruiting wird geübt. Nach Abschluss können sie in Personalabteilungen, Zeitarbeitsfirmen oder Beratungsunternehmen tätig werden. Die Qualifizierung bereitet auf administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalmanagement vor.

Praktikum: Mind. 6 Monate

Voraussetzungen

1. Abgeschlossene Ausbildung oder ausreichende Berufspraxis im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium sowie Rehabilitanden:innen aus unterschiedlichen Berufsbereichen.
2. Affinität für den kaufmännischen Bereich.
3. Deutsch in Wort und Schrift.
4. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgesprächs ist mit "gut geeignet" zu bestehen.

Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers, Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich.

Die beruflichen und schulischen Zugangsvoraussetzungen werden anhand von Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, bzw. eines zusätzlichen schriftlichen Eignungstests im Rahmen eines ausführlichen persönlichen Fachgespräches geprüft.

Unterrichtsform:
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Zertifikat:
IHK-Abschluss, ICDL-Zertifikat, SAP-Zertifikat, SCRUM-Zertifikat, TOEIC-Zertifikat, Trägerzertifikat
Personaldienstleistungskaufmann/frau (IHK)

Lernziele

Kursinhalte

Inhalte

• Basisqualifizierung
• Wirtschafts- und Sozialkunde
• Personalwesen
• Wirtschaftsenglisch
• Marketing
• Werbung/Verkaufsförderung
• Rechnungswesen
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Kaufmännische Steuerung/Controlling
• Integrative Unternehmensprozesse
• Branchenspezifische ERP-Software
• Personalwirtschaftliche Prozesse
• Betriebliche Praxisphase
• Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung und mündliche/praktische Prüfung

Als Zusatzqualifikation ist es möglich, während der Umschulung, u.a. den Internationaler Computerführerschein, das SAP S/4HANA-, SCRUM-Zertifikat und ein TOEIC-Sprachzertifikat für Wirtschaftsenglisch zu erhalten.

Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.

Abschluss

Kaufmann/-frau - Personaldienstleistung (Ausbildungsberuf (BBiG), PrüfO vom 13.02.08) i

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht
Blended Learning
Online-Seminar

Sonstiges Merkmal

Umschulung (PrüfO bundeseinheitlich) i