Inhalt

Wahlweise in Präsenz oder Telelearning

Kursziel

Personaldienstleistungskaufleute unterstützen Unternehmen in der Personalgewinnung, -verwaltung und -entwicklung. Sie planen Personaleinsätze, erstellen Verträge und beraten Kundschaft sowie Mitarbeitende. Teilnehmende erwerben Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalmarketing und Kommunikation. Behandelt werden auch Lohnabrechnung, Bewerbungsprozesse und Projektkoordination. Nach Abschluss können Fachkräfte in Personalagenturen, Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen tätig werden. Die Qualifizierung legt den Fokus auf zentrale Aufgaben im Personal- und Dienstleistungsmanagement.

Praktikum: Mind. 6 Monate

Voraussetzungen

1. Abgeschlossene Ausbildung oder ausreichende Berufspraxis im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium sowie Rehabilitanden:innen aus unterschiedlichen Berufsbereichen.
2. Affinität für den kaufmännischen Bereich.
3. Deutsch in Wort und Schrift.
4. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgesprächs ist mit "gut geeignet" zu bestehen.

Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers, Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich.

Die beruflichen und schulischen Zugangsvoraussetzungen werden anhand von Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, bzw. eines zusätzlichen schriftlichen Eignungstests im Rahmen eines ausführlichen persönlichen Fachgespräches geprüft.

Unterrichtsform:
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Zertifikat:
IHK-Abschluss, ICDL-Zertifikat, SAP-Zertifikat, SCRUM-Zertifikat, TOEIC-Zertifikat, Trägerzertifikat
Personaldienstleistungskaufmann/frau (IHK)

Lernziele

Kursinhalte

Inhalte

• Wirtschafts- und Sozialkunde
• Personalwesen
• Wirtschaftsenglisch
• Marketing
• Werbung/Verkaufsförderung
• Rechnungswesen
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Kaufmännische Steuerung/Controlling
• Integrative Unternehmensprozesse
• Branchenspezifische ERP-Software
• Personalwirtschaftliche Prozesse
• Betriebliche Praxisphase
• Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung und mündliche/praktische Prüfung

Als Zusatzqualifikation ist es möglich, während der Umschulung, u.a. den Internationaler Computerführerschein, das SAP S/4HANA-, SCRUM-Zertifikat und ein TOEIC-Sprachzertifikat für Wirtschaftsenglisch zu erhalten.

Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.

Abschluss

Kaufmann/-frau - Personaldienstleistung (Ausbildungsberuf (BBiG), PrüfO vom 13.02.08) i

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Online-Seminar
Blended Learning
Präsenzunterricht

Sonstiges Merkmal

Umschulung (PrüfO bundeseinheitlich) i