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Qualifizierte Arbeitskräfte werden laufend gesucht. Unternehmen beschäftigen für die Personalplanung, -suche und -entwicklung fähige Personaldisponenten (m/w/d). Diese sind entweder direkt im Unternehmen in der Personalabteilung angestellt oder arbeiten für den Betrieb in der Zeitarbeitsbranche in einer Personaldienstleistungsfirma.
Ziel der Qualifizierung:
Erwerb von Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen für eine Beschäftigung als Personaldisponent (m/w/d) in Personaldienstleistungsunternehmen oder in Personalabteilungen eines Unternehmens
Abschluss:
- Zertifikat der DEKRA Akademie
- Zusätzlicher Nachweis (SAP-Anwenderzertifikat nach bestandener Prüfung)
Aussichten: Personaldisponenten (m/w/d) arbeiten hauptsächlich im Bereich der Personaldienstleistung. Darüber hinaus können sie in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige beschäftigt sein.
Zielgruppe:
Arbeitsuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, die ihre berufliche Zukunft in Tätigkeiten im Personalmanagement sehen
Voraussetzungen:
- Beratungsgespräch bei der DEKRA Akademie
- Hauptschul- oder vergleichbarer Abschluss
- Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Nachweis entweder über einen Hauptschul- oder vergleichbaren Abschluss bzw. durch Nachweis von Sprachkenntnissen entsprechend GER B1)
- Ausnahmen in Absprache zwischen der DEKRA Akademie und dem Kostenträger
Lernform:
Blended Learning
- In Abhängigkeit Ihres Qualifizierungszieles und in Abstimmung mit Ihrem Kostenträger haben Sie die Möglichkeit in Präsenz an einem DEKRA Akademie Standort Ihrer Wahl als auch online von zu Hause aus kombiniert teil zu nehmen
- Insbesondere Qualifizierungsziele mit einem Praxisanteil bedingen für diese Zeit Ihre Präsenz an einem DEKRA Akademie Standort
- Für eine Vielzahl unserer Angebote bietet Ihnen unser DEKRA Learncube Zugriff auf die Lernwelt der DEKRA Akademie, die Ihnen die Wahl zwischen Präsenz- und Online-Teilnahme ermöglicht
- In allen Lernformaten werden Sie durchgängig fachlich als auch bei technischen Fragen durch einen Trainer (m/w/d) oder Lerncoach (m/w/d) begleitet
- Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihres individuellen Qualifizierungsplanes, aus dem sich notwendige Präsenzzeiten und Möglichkeiten der Online-Teilnahme von zu Hause aus ergeben
Lernziele
Kernqualifikationen:
- MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Kollaboratives Arbeiten und digitalisierte Arbeitswelt
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Wirtschafts-, Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Personalmanagement Planung, Beschaffung, Verwaltung
- Personalmanagement Vergütung, Entwicklung, Zeitmodelle
- Grundlagen Personalbuchungen und Abrechnung mit DATEV
- Bereiche der Personaldienstleistungen und deren Vermarktung
Zusatzqualifikationen:
- Online-Zusammenarbeit, Kommunikation, Datenschutz
- Grundlagen des Rechnungswesens und doppelte Buchführung
- Business Englisch für Büromanagement
- SAP Systembedienung/SAP Personaladministration
- Betriebliche Lernphase (Praktikum)
Abschluss: Zertifikat der DEKRA Akademie
