Inhalt

Wahlweise in Präsenz oder Telelearning

Kursziel

Professionelles Qualifizierungsmanagement ist für Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor, um dem Fachkräftemangel und schnellen Wandel effektiv zu begegnen. Die Weiterbildung vermittelt fundiertes Fachwissen und qualifiziert HR-Verantwortliche für die strategische Steuerung von Entwicklungsprogrammen.

Praktikum: Optional/individuell

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium oder ausreichende Berufserfahrung
• Deutsch in Wort und Schrift
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit ?gut geeignet? zu bestehen

Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers, Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich.

Die beruflichen und schulischen Zugangsvoraussetzungen werden anhand von Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, bzw. einer Eignungsfeststellung im Rahmen eines ausführlichen persönlichen Fachgespräches geprüft.

Unterrichtsform:
Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Zertifikat:
Trägerzertifikat

Lernziele

Kursinhalte

• Funktionen und Zielsysteme der Personalentwicklung
• Anforderungsprofile und Bedarfsanalysen
• Lernarchitektur und Schulungstechnologien
• Stakeholdermanagement und Erwartungssteuerung
• Evaluationsdesign und Wirksamkeitsmessung
• Projektmanagement in Qualifizierungsprozessen
• Jahresplanung und Maßnahmenstruktur
• Digitale Lernsysteme und Autorentools
• Kommunikationskonzepte und Führungskooperation
• Feedbackmechanismen und Kennzahlensysteme
• Qualitätssteuerung und Change Management
• Zukunftstrends in der Personalentwicklung
  

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Online-Seminar
Blended Learning
Präsenzunterricht